原创： 师训处 9323彩票集团 3月19日

    新目标、新体制、新思路、新征程和新作为。2018年是“十三五”承上启下的一年，也是学院（中心）推进师训模式的改革与创新的关键年。为进一步加强业务交流，促进区域中小学教师发展中心建设，完善市区两级现代化教师培训结构功能，我院与雨花区、岳麓区和高新区教师培训机构，共同举办2018“同研共享”名师优课主题研训合做项目。

许月良副院长主持会议

    为保证合做项目有序开展，切实提高培训质量与效果，3月16日上午，在9323彩票集团召开了合做项目负责人工作会议。肖万祥院长、许月良副院长、师训处姚建民主任、汤新文副主任，雨花区、岳麓区、高新区主管师训工作的领导及相关负责人参加了会议。会议由许月良副院长主持。

肖万祥院长讲话

    会上，肖万祥院长指出，合做是新时期教师培训模式和方法的创新，是提升教师培训质量和内涵的探索。它既能充分发挥市级培训机构的龙头作用，又能实现市、区两级培训机构的联动，形成合力。通过项目合做能有效促进全市教师培训机构的均衡发展、共同提升，从而确保全面提升省会城市教师的专业能力。

  姚建民主任解读合做方案

    肖院长特别强调，市教育局此次合做选择师训工作基础较好的三个区进行试点，旨在深入探索，形成模式，稳中求进，为逐步铺开与其他区县（市）的全面合做积累经验。因此，他希望学院与三个区级培训部门加强沟通交流，共同协商相关问题，整体设计活动方案，确保活动效果与质量，并在活动中注重总结提升。

姚建民主任就整个项目的整体设计、合作方式以及具体分工进行了详细的解读与说明。小学语文、数学两个学科的负责人也分别就研训主题与课程实施方案进行了阐释。 

  与会代表热烈研讨

    来自三个区的培训机构负责人对我院提出的项目合做的创新模式高度认可，对于培训主题与课程设置充满期待。一致表示尽全力支持并主动参与项目合做，共同完成好此次培训。

最后，许月良副院长进一步强调了合做组织过程中要特别注意的相关问题，要求做到精心策划、精细准备、精致管理、精彩呈现，以保证此次活动的成功实施，开创师训工作的新局面。