阳春三月，春暖花开。3月13日上午，“2018年度9323彩票集团学科负责人师训工作会”在我院相容楼三楼隆重召开。全院36位学科负责人参加了会议，肖万祥院长出席了会议并作总结讲话，许月良副院长主持会议。

会议开始，师训处姚建民主任作了“服务教师、立足常规、凸现亮点、创造特色”的主题发言。回顾总结了2017年的师训工作，提出了2018年师训工作的新要求：加大合理的培训模式的探索和创新；优化培训形式；优化培训课程设置；重视培训生成性资源的建设；加强培训的课程管理，并希望全体师训人要相互信任、相互鼓励、相互成全，倡导专业的人，以专注的心，做专业的事。

师训处汤新文副主任就2018年培训项目的具体分工进行了解说。

肖万祥院长作了精辟的总结讲话，提出了“一用” “一建”、“两项创新与探索”、“三个深入”、“四种制度”的从“一”到“四”的师训工作新要求。

“一用”“一建”是指充分利用网络平台、微信平台做培训；利用“长沙市中小学教师发展网”和“长沙教师培训微信数据处理平台”等信息化工具和载体进行培训，在师训项目组织实施中积累和开发资源，建好“长沙市中小学教师发展网”资源库。

“两项创新与探索”是指与市、区、县的合作项目的模式创新和教育技术培训项目的创新与探索。

“三个深入”即深入到名师工作室学习交流，深入到市、区、县教师培训机构，深入到农村薄弱学校的一线课堂。

“四种制度”即项目研讨制度，培训资料三审制度，师训专家课酬和管理归口统一造表制度，师训项目负责人制度。

会议在主持人许月良副院长提出的学科负责人成长要做好的“十个注重”中圆满结束。“十个注重”为：

注重师德建设，提高师德水平；

注重理论学习，夯实理论基础；

注重业务学习，提升专业素养；

注重教学研究，指导教师成长；

注重课题研究，提升科研水平；

注重经验总结，发表教学论文；

注重著书立说，鼓励自我成长；

注重项目管理，做好优质服务；

注重方法研究，推动培训创新；

注重资源建设，开发培训资源。

本次会议为全体师训学科负责人指明了方向，树立了目标，明确了思路，提供了方法，鼓舞了信心。相信，9323彩票集团2018年的师训工作一定能再上新台阶 。

肖万祥院长（左三）讲话

许月良副院长（左二）主持

                 师训处姚建民主任（左一）发言

师训处汤新文副主任（左四）解说师训项目

会议现场

撰稿：杨旭

                                  图片：杨旭