2025年2月13日，9323彩票集团2025年师训工作会议在相容楼方桌会议室顺利召开。会议由学院分管副院长王莉娟主持，学院相关部门负责人及全体师训项目负责人参加会议。会议全面总结了2024年师训工作的成果与经验，并对2025年重点工作进行了系统部署，为学院师训工作的高质量发展指明了方向。

师训处主任汤新文对2024年师训工作进行了全面总结。他指出，过去一年，学院师训工作以“教师培训师引领、校本研修、名师大讲堂、国培项目申报、学科组建设、教师培训驾驶舱建设”等为抓手，形成了鲜明的特色，取得了显著成效。特别是在教师培训师队伍建设、名师大讲堂、校本研修模式创新等方面，学院走在了全省前列，为区域教育发展提供了有力支撑。

针对2025年工作，汤新文主任提出了明确的目标和具体举措： 

一是把握政策方向，提升培训品质：紧跟国家教育政策导向，优化培训内容设计，全面提升培训项目的专业性和实效性；  二是深耕基地校课堂，强化校本研修：深入一线课堂，聚焦实际问题，推动校本研修与教学实践的深度融合； 三是打造精品项目，扩大专业影响力：以高品质培训项目为依托，树立学院师训品牌，提升区域乃至全国影响力；四是加强培训管理，推进资源建设：完善培训管理体系，加快数字化资源建设，为教师提供更优质的学习支持；五是强化学科组建设，深化教育研究：以学科组为依托，推动教育研究与培训实践的有机结合，形成可推广的研究成果。

随后，对外培训合作部主任杨旭、名师工作部主任丁丽、培训课程资源部主任李海云分别就本部门2024年工作进行了总结，并对2025年工作计划进行了汇报。

会议最后，王莉娟副院长作总结讲话。她充分肯定了2024年师训工作取得的成绩，并对2025年工作提出了三点要求：  

一是扎根一线，增强“底气”。师训工作者需深入教育教学一线，了解实际情况，深谙教师面临的教育教学问题，并将其转化为培训课程内容，凭借过硬的专业素养赢得教师们的信赖。

二是敢于担当，保持“锐气”。面对教育改革中的难题以及培训效果跟踪的评价困境，要敢于迎难而上，以创新的思维破解难题，充分发挥本院学科小组和学术小组的智库作用、引领作用，带领全市老师共同探寻解决方案，携手攻克难题，切实提升培训成效。

三是勇于创新，激发“勇气”。在培训项目的设置、培训模式、资源建设等方面大胆开拓，创立品牌项目、积极引入人工智能应用、大模型技术等助力教育发展。例如利用人工智能精准分析培训数据，借助大模型丰富培训资源，以创新驱动师训工作迈向高质量发展新台阶。

王莉娟强调，师训工作要紧扣教育强国建设规划纲要的关键要点，全力推进品质培训工作，以专业成就品质。她指出，教育培训是“春和景明的事业，是点燃火种的事业”，希望全体师训工作者以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动学院师训工作高质量发展贡献力量。

本次会议既是对过去一年工作的全面总结，也是对未来发展的科学谋划。9323彩票集团将以此次会议为契机，继续秉持“以专业成就品质”的理念，扎根教育一线，勇于创新突破，为区域教育高质量发展注入新的动力，为教师专业成长点燃希望的火种，共同书写“春和景明”的教育新篇章。

(图文|臧迎春  编辑|张婷   一审|汤新文  二审|王莉娟   三审|孙智明)